中山市博爱医院2026年人才招聘公告（第二批）！公立三甲，招纳贤才

2026-01-22 08:02组织人事办公室

一、医院概况

中山市博爱医院是一所突出妇幼特色的三级甲等综合医院和三级甲等妇幼保健院，是广东省博士后创新实践基地。2009年12月增挂中山市妇女儿童医院。医院占地面积近265亩，总建筑面积近13万m 2 ，编制床位1068张。设有22个党政职能科室，51个临床、医技一二级科室等。全院职工1850余人，其中高级职称544人。近三年门诊量176万人次/年，出院病人数5.7万人次/年。

二、学科建设情况

产科（产科+产前诊断中心）、儿科、检验科、儿科重症医学科（PICU）、妇幼保健科、妇科（中医药临床重点专科建设项目）获评 广东省临床重点专科 ；儿童心理行为发育保健为中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼保健机构专科建设试点。进入“十四五”，医院逐步形成妇幼保健高水平学科群。新生儿保健、孕产期保健、更年期保健先后成为 广东省妇幼保健特色专科 。生殖健康与不孕症临床医学研究中心获评中山市“十四五”医学研究中心，儿科、新生儿医学中心、危重孕产妇救治中心获评市“十四五”高水平医学重点专科，出生缺陷综合干预中心、儿童保健科、妇女保健科、普通外科、小儿外科获评市“十四五”医学重点专科。

三、科研教学

作为广东省高等医学院校教学医院 ，承担南方医科大学、广州医科大学、广东医科大学、广东药科大学及遵义医科大学等十多家医学院校临床教学任务，每年临床带教约130人。2009年起承担研究生培养工作，目前有南方医科大学等高校研究生导师17人。近三年，医院科技创新能力逐年增强，科研及GCP项目经费递增，获科研立项114项（其中国家自然科学基金1项），广东医学科技进步奖2项，国家发明专利5项；发表医学论文400余篇（含SCI论文50余篇）；举办国家级继续教育项目17项、省级57项。

招聘岗位

万能排班、课程表模板_招聘表2

薪酬待遇

1.薪酬：面议。

2.住房：提供单位优惠住房。

3.福利：享受医院工会福利、职工年度体检等。

招聘流程

1.个人报名：采取线上报名方式，应聘者登录医院官网（www.zsboai.com）人才招聘专栏或者关注中山市博爱医院微信公众号-医院信息-招聘专区，按要求填写个人信息并上传相关材料（个人简历、学历学位证、职称证、执业资格证、业绩证明等扫描件）。报名时间自简章发布之日起至2026年6月30日24:00止，逾期不再受理。

2.资格审查：医院组织人事办公室对应聘人员进行网络资格初审，审查结果可通过联系电话咨询，应聘人员需保持电话畅通。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现不符合报考条件、弄虚作假者，立即取消报考及聘用资格。

3.考试。根据岗位类型分别组织笔试、技能操作、面试等考核，重点测评专业知识、实操能力、综合素质及岗位适配度。本次招聘将根据各岗位报名情况分批组织考试，考试时间、地点另行通知；各岗位招录满员后将立即停止该岗位报名工作，请应聘者尽早提交报名材料。

4.体检。根据考试综合成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员，体检标准参照医疗卫生行业相关规定。

5.考察或背调。体检合格者进入考察环节，医院考察组对录用人员开展考察或背景调查。

6.公示与录用。对录用人员在医院官网公示，公示时间自发布次日起计算五个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，对录用人员发送录用通知书，通知录用人员办理入职手续。