集思广益培养栋梁,继往开来勇攀高峰! 市博爱医院举办科教总结表彰大会

2024-10-16 08:07科教部

10月11日下午,中山市博爱医院(妇幼保健院)举行2024年科教总结表彰大会。中山市科学技术局副局长钟国强、中山市卫生健康局科教科科长袁媛等领导出席会议。

   医院党委书记雷继敏带领医院领导班子成员、各科室中层干部、获奖代表、优秀带教老师、住培生代表、本科实习生代表等150余人,共同参加了本次活动。

   医院党委副书记、院长郭小玲致辞,她认可了医院过去一年在科研与教育上取得的进步,并期望新一年度科教工作再上新台阶。她建议,未来应该抓住建设高水平医院的机遇,加强医院特色重点科室的建设和提升,扎实推进科技创新,增强发展可持续性与核心竞争力;以重点科室为标杆,推动其他专科的整体进步,形成具有独特技术优势、竞争实力以及集体协作能力的学科集群;同时,借鉴高等教育机构附属医院的经验,实现教学与临床实践的相互促进,推进教师队伍的教学能力达到一致、规范且高标准的水平,从而实现各学科领域的综合协调发展。



   市卫生健康局科教部科长袁媛致辞,她在肯定医院科教工作进展的同时,表达了对医院在未来科研教学工作的高度重视。希望能在多方合力下激发医院的科研活力,持续提升科研水平,成为区域医疗卫生领域科研创新的重要力量。为妇幼健康事业添砖加瓦。



   市科技局副局长钟国强致辞,他表示未来将继续坚定地支持医院科研创新活动,促进产学研用的深度融合。我们会从政策引导、项目立项、科技成果转移转化等方面提供全方位的支持,鼓励医院建立对外接轨的科研管理体系,促进高质量科研成果的产出。



   医院副院长戴志斌对2023至2024年度的科教工作进行了总结。他指出,在过去的一年中,医院在科研与教学领域取得了显著进展,科教管理机制不断优化和完善。在科研立项、专利申请及学术论文发表等方面均有亮眼表现,对外交流合作也更加广泛和深入。此外,各类医学教育活动形式多样、内容丰富,极大地促进了医院整体科教氛围的形成与提升。



   随后,医院对本年度取得突出成绩的优秀集体和个人进行了表彰。

   医院刘华熙博士申报的项目《基于DNMT3b/miR-181a-5p甲基化修饰探讨急性肾损伤致肾间质纤维化的分子机制及肾病III号方的干预作用》荣获了本年度国家自然科学基金的支持。这一项目的获批不仅是对医院科研实力的高度认可,更为未来的科学研究和技术突破奠定了坚实的基础。





   刘华熙博士分享了她在申请国家自然科学基金过程中的宝贵经验,从选题策划到项目书撰写,都给出了切实可行的建议。她的分享不仅提供了实际的操作指导,更重要的是激发了在场听众的科研热情,鼓励大家勇于探索、积极申报,为推动科学研究贡献自己的力量。



   生殖分院申报的项目《中山市育龄期多囊卵巢综合征防控体系的建立与干预对妊娠结局影响》凭借其科学有效的防控措施和对育龄妇女健康状况及妊娠安全性的显著改善,荣获2023年度广东省医学科技奖三等奖,该项目创新性地构建了一套适合中山市实际情况的PCOS防控体系,显著改善了育龄妇女的健康状况,提升了妊娠成功率及其安全性。



   2024年2月,产科获批2023年度广东省临床重点专科建设项目。这标志着产科在临床服务能力上达到了省内先进水平,对于提升区域妇幼健康服务水平具有重要意义。



   医院陈志强主任技师主持的项目《环保固定液聚羟基丙烯酸和环保透明脱蜡液Van-Clear对组织前期处理后在病理学技术中的推广应用》获得“创新中山”科学技术进步奖二等奖。该项目发表国家核心期刊论文16篇,被引用56次;获得1项国家发明专利和16项实用新型专利,其中4项实现转化;成果推广至9家三甲和二甲医院。

   随着科研奖励制度不断完善,医务人员科研积极性明显提高,SCI发表呈现质与量的双提升。2023年9月至2024年8月发表SCI论文27篇。其中,2024年度发文一区2篇,二区、三区各5篇。



    其中,SCI论文发表质量较为突出的科室代表生殖分院、检验科分享了他们科室管理的经验,希望有更多的科室能激发个人科研创新的热情和动力,不断优化科研环境,推动学科建设。





   医院的研究生导师们,既是医者又是师者,他们以专业技能和无私关爱为患者守护健康,同时也以丰富的知识和深邃的智慧为学生铺就医学教育的道路。



   广东省基层医药学会主办的第六届珠江医学模拟教育发展论坛暨“镜”益求精青年医师腹腔镜技能大赛中,医院小儿外科和妇科分别摘获团队一等奖及个人赛优秀奖。



   医者也是师者,他们匠心独运,精益求精,为社会贡献着智慧与力量。在今年的中山市“香山工匠杯”临床教学比赛中,产科凌淑仪其团队获得决赛银奖。



院内教学比赛同样激烈、精彩,众多优秀选手带领团队一展风采。



   为切实提高临床护理实践教学水平,有效推动护理教学质量提升,护理部于9月举办2024年年轻护士长和带教老师临床护理教学查房比赛,共选拔出6支优秀团队予以奖励。



   为激励医务工作者锐意进取,笃学勤练,通过新知识及新技能的交流,提升医务工作者综合素质,医院举办了进修学习成果交流会比赛,并对赛中脱颖而出的获奖选手予以表彰。



   为推广普及微创外科技术理念,提升青年医生腔镜基本技能,医院于今年8月举办了第二届青年医师腔镜基本技能大赛,并对基本功扎实、表现突出的选手的予以奖励。



   医者师者,以仁心施术、以匠心授业,共同肩负着救死扶伤与传道解惑的神圣使命。医院共评选出包括55名医疗优秀带教和64名护理优秀带教在内的119名优秀带教老师,以及遵义医科大助产本科2+2联合培养优秀教师19名。



   本次会议致力于提升教育质量、强化科技创新、促进人才发展,力求培养更多高素质的创新型人才,广纳贤才并有效利用其专长,为医疗卫生事业的进步贡献力量。